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员工劳动仲裁胜诉企业没钱支付怎么办?2020-01-07
年底将至，很多员工都期待顺顺利利的发了工资回家好好过年，但是偏偏有一些特殊情况企业不盈利，无法给予员工发放工资，导致员工与企业之前产生纠纷，从而涉及到劳动仲裁。 那么面对这种情况，在企业没有钱的情况下，劳动仲裁后会企业会被如何执行呢?这个时候，信凯 律师事务所 专业律师敬意可以申请强制执行，冻结企业银行账户或者其他资产进行抵债：下面我们进行详细了解： 一、劳动仲裁企业没钱支付怎么办? 劳动仲裁胜诉后，如果双方未在15天内起诉到法院，那么裁决书生效。裁决书生效后公司没钱支付的，劳动者可以拿着裁决书去法院申请强制执行(裁决书生效的三个月内)，要求公司支付金额。 法院会通知公司在规定期限履行支付义务，否则会根据劳动者提供的公司财产线索采取...
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最新工伤赔偿的程序流程是什么?2020-01-02
企业员工在工作期间受伤属于工伤，这个是受到法律保护的，员工可以活的一定的工伤赔偿，那么如何才可以拿到赔偿金呢? 想得到工伤赔偿是需要一定的流程，合理合法后才可以拿到一定的赔偿金额，具体如何操作呢?信凯 律师事务所 专业律师为您整理了以下关于工伤赔偿的程序，希望你认真阅读，来保障自己的合法权益： 一、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 二、工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序...
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员工主动离职工资应该如何进行结算?2019-12-30
近期华为裁员7000名员工，预计支付10亿的赔偿金额的消息已经刷屏，你是不是也感到一阵阵的害怕?关于裁员，我们都知道企业会进行一部分的补偿，那么如果员工自己离职，员工的工资应该如何进行发放呢? 下面信凯 律师事务所 专业律师带您一起了解关于员工离职后工资结算的标准是什么? 工资支付暂行规定第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者因违法或者违约对用人单位造成重大损失的，还是要承担责任的。但要注意的是： (1)劳动者必须具有主观过错;; (2)赔偿只算直接损失，不算间接损失。 员工主动离职工资如何结算? 比如：你在某个单位上班好多年，但是想离职，劳工法是对离职工资进行如何计...
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劳动关系确认中工伤认定条件有哪些?2019-12-27
劳动者如果在企业单位工作过程中受伤是会获得工伤赔偿的，那么劳动者劳动关系工伤情形认定需要具备一定的条件，那么下面信凯 律师事务所 专业律师带您一起了解关于劳动关系工伤情形认定的条件具体包括哪些? 一、劳动关系工伤情形认定的条件是什么? 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 二、《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工...
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二手房买卖房东违约赔偿金额是多少?2019-12-25
近几年对于二手房市场行情是很乐观的，尤其是在一线城市辛辛苦苦打工的想靠自己努力拼出属于自己的房子，稍微便宜点的二手房是很多人的目标，当资金、房源、合同一切都签订完毕，房子却又开始迅速涨价，导致房东开始违约，那么这个时候房东应该如何赔偿呢? 关于购买二手房房东违约赔偿的相关问题，信凯 律师事务所 专业律师带您来一一了解： 二手房买卖房东违约怎么赔偿 1、如果想继续履行合同，主张延期履行违约金，合同一般是约定按每日全部房款万分之几的违约金。 2、如果想解除合同，主张解约违约金，一般合同约定的解除合同的违约金是全部房款的百分之二十。违约金的上限是合同损失的百分之三十。 当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大;没有采取适当措施...
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企业无故解除劳动合同应如何赔偿员工?2019-12-25
在我们平时工作中，法律规定用人单位不可以随意解除劳动合同裁人，如果解除劳动合同是需要进行一部分资金赔偿的，如何进行赔偿呢? 关于企业无故解除劳动合同赔偿的相关问题，信凯 律师事务所 专业律师为您整理了相关知识，希望对您有所帮助： 若职工解除或者终止前十二个月的平均工资高于上年度职工月平均工资三倍的，则按职工月平均工资三倍计算，且该情形下支付的年限最高不超过十二年。 根据《劳动合同法》规定，经济补偿金应以劳动者实际月工资为基准，以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算; 若劳动者工作不满十二个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。这里的工资不仅包括基本工资，还应包括奖金、津贴和补贴等货币性收入。具体规定为： (1)经济...
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北京劳动仲裁的程序及仲裁的条件有哪些?2019-12-19
出门在外辛辛苦苦为了生活打工，但是经常会有一些企业和员工之间发生劳动纠纷，大多数职工往往都是受害者，那么如果我们在生活中遇到此类问题，应该怎么做呢? 其实当我们工作中遇到不公，可以申请劳动仲裁，从而保护自己的合法权益，那么劳动仲裁程序如何走?申请劳动仲裁需要具备的条件有哪些呢?下面信凯 律师事务所 专业律师为您一一解析： 一、劳动仲裁的程序有哪些? 1、申请。 首先申诉人应在权利被侵害之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。当事人按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份，附劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料;申诉人系用人单位的，应附营业执照有效影印件。上述提交的材料系复印件的应带原件核对。 2、受理。 自当事人提交符合...
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劳动仲裁申请材料及仲裁流程有哪些?2019-12-13
我们在外打工的都遇到过与企业之间的纠纷，那么当我们自身利益受到侵犯时，我们会向仲裁机构提交仲裁资料维护我们的合法权益，那么劳动仲裁立案的条件有哪些?如何进行劳动仲裁? 关于劳动仲裁的问题信凯 律师事务所 专业律师为您整理了以下知识，希望对您有所帮助： 一、申请仲裁立案的材料 1、仲裁申请书 个人应当签名，法人或其他组织应当加盖公章 2、仲裁协议或附有仲裁条款的合同，携带原件供核对 3、身份证明文件，个人提供身份证或其他身份证明文件 法人或其他组织提供企事业证照或批件，以及法定代表人或负责人证明书 4、授权委托书，须列明委托事项和具体代理权限，有授权者的签字或盖章，并注明授权日期。 5、证据材料：应当附证据材料清单;所有证据材料应当编...
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2021年工伤死亡赔偿标准各项相关规定2019-12-05
在我们日常工作中，受到工伤我们是可以申请一定赔偿的，那么如果因工伤致死家属应该得到什么赔偿呢? 如果家属能提供确切的证据证明当事人因工致死，是可以要求用人单位按照国家规定的工伤死亡赔偿标准进行赔偿的，那么关于工伤死亡赔偿标准是多少?如何赔偿呢?下面信凯 律师事务所 专业律师为您进行解析： 一、2020年工伤死亡赔偿最新标准： 1、丧葬费： 标准为：6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金： 配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%; 其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%; 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 以下为供养亲属范围标准： 完全丧失劳动能力的; 工亡职工配偶男年满60周岁、...
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劳动仲裁申请书内容撰写及其注意事项2019-12-03
当我们与企业有劳动争议的时候，大多数人都会进行申请劳动仲裁，拿起法律武器维护自己的合法权益，那么申请劳动仲裁需要什么材料?如何进行提交申请?关于劳动仲裁一系列的问题我们都有很多疑问，如何去进行处理呢? 下面信凯 律师事务所 专业律师为您进行整理了关于劳动仲裁申请应该注意的事项有哪些? 一、劳动仲裁申请书应当注意哪些事项 (1)申请仲裁的案件必须是劳动争议案件(劳务争议不受理)，而且要符合劳动争议仲裁委员会的受理范围。 (2)必须在法定申请时效期间(劳动争议发生之日起一年内)向仲裁委员会提交书面申请书，并按照被申诉人数提交副本。 (3)如果申请的劳动争议属集体劳动争议，当事人应推举代表参加仲裁，申请仲裁时应提交全体争议当事人签名的授权...
