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企业破产前是否允许进行债权债务转让?2020-03-11
疫情严重之下，众多企业经济无力支撑，据媒体透露餐饮企业更是损达千亿，被压跨的企业数不胜数，很多企业在此情况下都选择了申请破产，那么企业破产是要进行清算的，那么对于企业前债务是否可以转让呢? 接下来信凯 律师事务所 专业律师对企业破产前债务如何处理问题进行详细解析，希望对您有所帮助： 一、破产前是否允许债权债务转让 依据我国相关法律的规定，公司在破产清，只要符合法律规定的，就可以对债权债务进行转让，例如债权根据合同性质不得转让、依约定不得转让等情形时不能转让。 根据《中华人民共和国合同法》规定 第七十九条 【债权的转让】债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人，但有下列情形之一的除外： (一)根据合同性质不得转让; (二)按照当...
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劳动工伤赔偿项目都有哪些?2020-03-09
近几年来，工伤事故的发生率逐步升高，但是了解工伤赔偿项目的人是非常少。工伤事故后找不到获得合理性的赔偿金的人是很多见的。更夸张的是在受工伤事故后找不到获得赔偿金的人大有人在。那么对于工伤事故来说，受害人应该获得哪些赔偿呢? 关于工伤赔偿的项目，信凯 律师事务所 专业律师为您整理了工伤索赔的赔偿项目等相关内容，希望对您有所帮助： 一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商...
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公司因破产倒闭，员工能获得哪些补偿?2020-02-14
近期随着疫情的发展，中小企业的盈利急剧下降，不少企业已经宣布破产，但是公司破产的同时，拖欠不少员工薪资，那么对于此类情况法律有哪些规定呢? 下面信凯 律师事务所 专业律师为您进行解析关于企业破产倒闭，员工应该得到的补偿有哪些? 根据《劳动合同法》，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 按《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除...
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企业辞退员工应该如何进行薪资赔偿?2020-02-07
近期看媒体报道，一大批小型企业因病毒的原因导致无法进行经营，对于资金的压力，也出现了裁员的相关现象，那么对于企业裁员现象法律是如何进行员工保障的呢?作为劳动者应该如何获得被辞退的劳动补偿呢? 接下来，信凯 律师事务所 专业律师为您进行解析企业辞退员工应该如何进行补偿? 新劳动法辞退补偿标准是什么 可以向劳动行政部门申请，补偿标准是应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。具体规定如下： 依据《中华人民共和国劳动合同法》 1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...
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因企业倒闭拖欠员工工资应该如何处理?2020-02-07
随着近期疫情的不断发展，各大企业都面临着巨大的资金压力，不单单是员工工资，还有企业租赁房屋等等各类费用，所以导致现在很多企业面临倒闭问题，那么这个时候当企业面临破产又无法给员工工资的情况怎么办? 对于此类情况，依据我国相关法律的规定，公司如果有到期债务无法偿还的，公司可以向法院申请破产，而对于破产公司而言，职工的工资待遇也是债务之一，那么对于企业破产拖欠欠职工薪资应该如何处理?下面由信凯 律师事务所 专业律师为您解析此类相关法律问题。 一、企业破产欠职工存款怎么办 依据我国相关法律的规定，企业破产拖欠职工工资的，由公司破产财产偿还，清偿了破产费用和共益债务后，就清偿职工的工资。 《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产...
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冠状病毒疫情期间因长期无法上班，员工工资应该如何发?2020-02-06
据网络数据显示，2月5日024时，31个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例3694例(湖北2987例)，新增治愈出院病例261例(湖北113例)，当日解除医学观察的密切接触者21365人。新增重症病例640例(湖北564例)，新增死亡病例73例(湖北省70例、天津1例、黑龙江1例、贵州1例)，新增疑似病例5328例(湖北3230例)。 截至2月5日24时，31个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团累计报告确诊病例28018例，累计治愈出院1153例，隔离治疗26302例(其中重症病例3859例)，累计死亡病例563例，现有疑似病例24702例。累计追踪到密切接触者282813人，尚在医学观察的密切接触者1863...
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2021年最新劳动关系解除的相关方式及情形2020-02-05
近期冠状病毒较为流行，好多企业因为病情都停业无法工作，有些企业无法进行盈利也会因资金问题受到影响，从而对于倒闭、员工离职等等问题大量出现，那么如何解除劳动关系及其解除劳动合同的相关情形有哪些呢? 下面信凯 律师事务所 专业律师为您进行分享： 2020年如何解除劳动关系? 根据解除行为是否经双方协商一致分为：协议解除和单方面解除两种，其中单方面解除又分为用人单位的单方面解除和劳动者单方面解除两种。 (一)、协议解除 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 (二)、单方面解除 用人单位或劳动者在具有法定情形时可以单方面依法解除劳动合同，不需与对方协商： 1.劳动者单方面解除 (1)无条件单方面解除 用人单位有下列情形之一的，劳动者...
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2021年最新工伤事故赔偿计算方法2020-01-20
在上班过程中，当我们遇到一些意外伤害，受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，很多人对工程赔偿不太清楚，接下来信凯 律师事务所 专业律师为您进行解析关于工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。 未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 关于2020年最新的工伤赔偿标准是什么?最新工伤赔偿标准依据和计算方法是什么?信凯律师事务所专业律师为您进行解析： 一、工伤赔偿计算 (一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资25个月 (3)三级伤残补助...
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2021年夫妻单方提出离婚需满足的条件有哪些?2020-01-15
据民政局官网统计显示，2019年目前我国离婚率高达44%，其中离婚率最高的城市已经高达70、56%。恋爱-结婚-生子，这条道路是对于大多数中国人追求幸福的选择。也总有很多人告诉我们，婚姻是感情的保障，但是现在离婚确如此的普遍。 关于离婚，信凯 律师事务所 专业律师带你了解单方提出离婚需要满足的条件有哪些?/ 一般来讲，夫妻中的一方是可以单方提出诉讼离婚的。单方起诉离婚是指夫妻双方中的任意一方单独向法院起诉离婚。 我国法律规定：男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 单方起诉离婚，起诉一方直接向法院递交起诉状，法院予以立案后，在15日内通知审理时间。一般情况下，法院审理单方起诉离婚案件时，应先经过司法调...
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2021年企业辞退员工补偿标准是什么?2020-01-15
还有不到半个月过年，多少人都满怀期待的拿到工资美美的过年，可偏偏有一些企业在这个关键的时刻找员工进行谈判，对一年中没有完成的业绩、项目以此为由进行开除，那么这个时候作为员工辛辛苦苦努力了一年，却被开除，应该如何维护自己的权益呢? 劳动法对于员工权益也是有一定保障的，对于此类情况，信凯 律师事务所 专业律师带你一起了解最新劳动法对辞退员工应该如何补偿? 新劳动法辞退员工补偿标准： 根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算;不满...
