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劳动者可以拒绝加班吗？2016-06-28
用人单位在加班前要先跟工会和劳动者商量，劳动者不愿意加班的，用人单位不得强迫加班。但是一些特殊情况下，用人单位要求劳动者加班的，劳动者不能拒绝。 一般来说，用人单位
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经济补偿的分段计算方法2016-06-28
劳动合同法规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有
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事实劳动关系的认定2016-06-28
事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。事实劳动关系合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围，对不签定劳动合同的雇主有了更大约束
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事实劳动关系证明2016-06-28
事实劳动关系一般都不会有书面合同,即使有书面合同也是无效的,当我们与用人单位有争议时需要一定的证明自己与用人单位的劳动关系时,需要对事实劳动关系进行证明,保护自己作为劳
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五险一金使用注意事项2016-06-28
一、养老保险 养老金=基础养老金+个人账户养老金。 个人账户养老金=个人账户全部储存额(即每个月个人缴纳的那部分)计发月数(139个月); 基础养老金要看各个城市的规定，计算公式为
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生育保险和医疗保险的区别2016-06-28
生育保险和医疗保险的主要区别是： (1)生育保险待遇的享受者一般为女职工，少部分地区包括男职工配偶，而医疗保险待遇享受的对象是全体职工。 (2)生育保险的享受时间是育龄女职
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失业就能领失业保险金吗2016-06-28
一旦失业就能领取失业保险金吗?答案是否定的!非因本人意愿中断就业，并办理了失业登记，且有求职需求的才能领取失业保险金以及享受其他失业保险待遇。那到底什么情形下失业者
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领取失业保险的条件和流程2016-06-28
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目
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什么是加班费？加班费怎么计算的？2016-06-28
员工在正常上班时间之外继续从事相关工作事项被称为加班，而员工加班，单位是要支付相应的加班费。那么大家知道加班费计算方法是什么吗?。 加班工资的折算方式为： 日工资为月
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如何解除劳动关系2016-06-28
在用人单位和劳动者解除劳动关系的过程，经常会涉及到一系列的劳动问题：劳动关系的解除要经过哪些手续?试用期内、合同期内解除劳动关系又要满足哪些条件?解除劳动关系到底赔
