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企业如何选择劳动合同期限2016-07-12
一、固定期限劳动合同过短的缺陷 1、第一次固定期限劳动合同的过短的缺陷 (1)导致过早的签订第二次固定期限劳动合同。比如，第一次签订劳动合同时，选择签订一年期限，则在用工
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入职多久签订劳动合同？2016-07-12
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达到退休年龄终止劳动合同注意事项2016-07-12
《劳动合同法实施条例》第21条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。且按照《劳动合同法》的相关规定，用人单位以劳动者达到法定退休年龄为由终止其劳动合同的，无
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签劳动合同必须留意的10个细节2016-07-12
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试用期的几个误区与对策2016-07-12
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上班抢红包被罚款，公司违反劳动法了吗2016-07-12
上班抢红包被罚款这符合《劳动法》吗？ 前不久被员工拉进了群里，于是这次就用这个新颖的方法来了个测试。董事长罗先生说，公司属于特殊行业，关系到千家万户安全，容不得一点
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公司解除劳动合同的1个重要法律风险及预防策略2016-07-12
【前言】劳动者存在《劳动法》第25条规定和《劳动合同法》第39条规定的行为之一的，用人单位可以依法单方解除劳动合同，且无需向劳动者支付解除劳动合同补偿金。 《劳动法》第
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用人单位能否解除与孕妇的劳动合同2016-07-12
职工怀孕后，用人单位认为该职工不能够胜任工作，用人单位能否解除劳动合同?这种情况下，用人单位解除劳动合同是属于违法解除的。而用人单位违法解除劳动合同后，职工该怎么维
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解除劳动合同的通知书怎么使用2016-07-12
解除或终止劳动合同通知书应该怎么使用?劳动者符合解除或者终止劳动合同的条件，用人单位应该发出解除或者终止劳动合同通知书并且办理有关离职手续。这是作为保存证据证明确实
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违反单身约定，公司能否解除劳动合同2016-07-12
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