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劳务派遣期限是多长2016-07-13
派遣工接受劳务派遣后，她的劳务派遣期限是多长时间?劳务派遣单位与被派遣劳动者至少要订立二年以上的固定期限的劳动合同。那可不可以超过二年，答案是可以的，可以超过二年的
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劳动监察的处罚有哪些2016-07-13
《劳动保障监察条例》 第十八条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理： (一)对依法应当受到行政处罚的，依法作出行
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劳动监察受理投诉条件及范围2016-07-13
劳动监察的相关部门对投诉具有一定的范围和条件，这也节约了大量的处理时间，同时对于违反劳动法规的相关人员，劳动监察部门也会给予一定的处罚。 劳动监察受理投诉的范围 一、
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劳动保障行政部门的权力有哪些2016-07-13
《劳动保障监察条例》 第十五条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施： (一)进入用人单位的劳动场所进行检查; (二)就调查、检查事项询问有关人员; (三
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界定劳动关系的六条裁判规则2016-07-13
一、劳动关系的定义 规则重述 劳动关系取最狭义，指用人单位与特定劳动者之间基于依附性体力、脑力付出而产生的合法社会关系。特定劳动者，指无国家正式编制的劳动者、特定未
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劳动监察和仲裁之间的小秘密2016-07-13
人力资源和社会保障部门既有劳动监察又有 劳动仲裁 ，很多时候，职工认为自己的劳动权益受到了侵害，但却苦于究竟是应该去劳动监察投诉还是要前往劳动仲裁申诉，他们之间到底
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薪酬设计之八项注意2016-07-13
薪酬是一个极其敏感的话题，做好薪酬体系的设计与管理不是一件容易的工作，如果出现一些设计纰漏或管理措施欠妥，就可能会影响到劳资关系的稳定，轻则影响员工的工作积极性，
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员工拒绝缴纳社会保险应告知的问题2016-07-13
HR日常经常遇到拒绝单位缴纳社会保险的员工。这些员工拒绝缴纳社会保险的原因主要理由为： 1、工资收入较低无力承担个人缴纳部分; 2、有的员工认为自己较年轻现在开始缴纳是否太
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如何申报生育保险2016-07-13
一、用人单位申报流程 1、申报材料 (1)《社会保险登记表》; (2)《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》; (3)《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》; 2、办理程序：
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北京市失业保险规定20152016-07-13
《北京市人民政府关于修改的决定》已经2007年6月5日市人民政府第65次常务会议审议通过，现予公布，自公布之日起履行。 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规
