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企业为员工提供的工资福利包括哪些？2018-07-03
一、基本月薪和提成 就是你的基本工资，这个每个公司都会和所招聘的员工讲的很清楚，需要注意的是：1、一般企业的月薪是税前工资，如果你在之前的企业是税后工资，简历要求的也
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什么是劳动合同2018-07-02
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为 劳动合同制 范围以内的劳动合同和 劳动合同制 范围以外的劳动合同；按合同
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最新版劳动合同范本2016-07-13
劳动合同到期不续签的补偿情况： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿 二、如果员工不续签，要看具体情况 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行
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劳务派遣工作人员侵权责任纠纷2016-07-13
一.释义 劳务派遣是指劳务派遣机构受特定企业委托招聘员工，并与之签订劳动合同，将员工派遣到企业工作，其劳动过程由企业管理，其工资、福利、社会保险费等由企业提供给派遣
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劳务派遣合同应具备的基本条款2016-07-13
用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款的，劳动者可向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。 劳务派遣是指
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用工单位违反有关劳务派遣规定 应当承担怎样的2016-07-13
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十五条规定，用工单位违反劳动合同法和劳动合同法实施条例有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门和其他有 关主管部门责令改正;情节严
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劳务派遣人员加班工资应由谁发放2016-07-13
劳务派遣人员在用人单位加班加点工作，他们有没有加班工资?他们的加班工资应该由谁发放?劳务派遣工加班工资，一般由接受派遣的用人单位发给派遣工人。他们的加班工资又该如何
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可以解除劳务派遣合同的十种情况2016-07-13
被派遣劳动者在以下情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同： (1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除劳动合同; (2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
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什么是劳务派遣合同2016-07-13
劳动力派遣，即通常所说的劳务派遣，又称劳动派遣、劳工派遣、劳动力租赁，派遣单位根据接受单位(即实际用人单位)的要求，与接受单 位签订派遣协议，将与之建立劳动合同关系的
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劳务派遣合同的纠纷如何处理2016-07-13
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定：劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的，以
