律师推荐
相关推荐
咨询推荐
劳动保障行政部门的权力有哪些
日期：2016-07-13 浏览次数：0
《劳动保障监察条例》
第十五条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施：
(一)进入用人单位的劳动场所进行检查;
(二)就调查、检查事项询问有关人员;
(三)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书;
(四)采取记录、录音、录像、照像或者复制等方式收集有关情况和资料;
(五)委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计;
(六)法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。
劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权当场予以纠正。
上一篇：界定劳动关系的六条裁判规则
下一篇：劳动监察受理投诉条件及范围
推荐阅读
- 【信凯视角】离婚约定将财产全部归一方所有，债权人的权益如何保护？2024-05-06
- 【信凯视角】邯郸初中生杀人案，法律应当优先保护作为受害者的未成年人2024-03-28
- 信凯视角丨合同违约金十大常见法律问题解析2024-03-28
- 信凯视角丨婚前财产协议有用吗2024-03-04
- 信凯视角丨“私造浮桥案”再审改判：彰显法、理、情的统一2024-01-03
