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谁有资格拿年终奖2016-07-12
一、谁有资格拿年终奖? 年终奖虽然被看做员工奖金的一部分，但首先大家要明确，发放年终奖是各个公司企业根据自身盈利情况年底向员工发放的奖金。 目前的法律、法规并无要求用
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全年一次性奖金如何代扣代缴个税2016-07-12
导读：企业为雇员发放全年一次性奖金，请问如何代扣代缴个人所得税?找法网小编为您收集了相关资料，欢迎查看。 地税局黄小姐回答：全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等
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2016年产假期间工资怎么发2016-07-12
1、产前假 女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。提醒注意的是，请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按
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关于最低工资标准的知识2016-07-12
【什么是最低工资标准】 最低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定，最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金
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年终奖可以延期发放吗2016-06-28
一、年终奖是否可延期或分期发放? 根据《劳动法》规定，年终奖是工资的一部分，属于劳动报酬的范围，如果在劳动合同或规章制度中规定发放年终奖，那么推迟年终奖的发放，无异
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拿到手的工资为何比约定的少2016-06-28
一、工资是由哪些构成的? 根据法律规定，工资总额由下列六个部分组成： (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 实际
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哪些收入不用交税2016-06-28
一、按照国家统一规定发给的补贴、津贴 按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴，以及国务院规定免纳个人所得税的
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从2016起职工如何休婚假2016-06-28
新计生法实施之后，不少职工都关注如何休婚假。下面将介绍一些情况，如单位可规定婚假的有效期吗?职工何时请婚假需单位批准吗?婚假期间工资待遇如何确定?再婚和复婚职工享受婚
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关于加班的法律规定2016-06-28
在规定的工作时间外继续工作就叫加班。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。 加班补偿法律规定 用人单依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加
