商业保密协议范本_商业保密协议合同2021-04-14

很多公司在项目开发过程中都会签订商业保密协议 合同 ，以保证研发成果的保密性。所以，很多人想知道如何编写商业机密协议的范本？下边，信凯为您提供一份商业秘密协议范本。 商业保密协议范本 甲方： 乙方： 甲方聘请乙方在公司 （部门），岗位 。 鉴于乙方在受聘工作期间，将在其职务工作中做出一些研究、开发结果，并将因业务需要接触到甲方拥有的各项（研究、开发结果以及）有关技术、市场等方面的各项商业秘密，这些（研究、开发结果以及）有关的商业秘密都是属于甲方的财产，对于甲方具有一定的商业价值。为防止甲方商业秘密被侵犯，保持甲方产品的竞争优势，双方达成如下协议： 所谓职务开发结果是指乙方在受聘甲方期间，为履行自己的职务所完成的或者所构想的所有研究、...

2021劳动合同样本_2021劳动合同范本2021-04-14

公司和员工需要确定双方的 劳动 关系。明确双方的权利和义务，我们将在新员工入职时签订 劳动 合同 ，确保工作的顺利进行。以下是2021年劳动 合同 样本。 2021劳动合同样本 甲方（用人单位）_______ 单位住所：_______ 法定代表人（或负责人）_______ 乙方（劳动者）_______ 住址：_______ 身份证号码：______________ 联系电话：_______ 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为劳动合同。期限为：_______自_______年_______月_______日起至_______年...

协商解除劳动合同需要支付补偿金吗_劳动合同经协商终止应当赔偿吗2021-04-14

劳动 合同 的终止可以通过谈判或法律方式进行。 劳动 合同 经协商终止的，应当赔偿吗？这也是许多人的问题。下面就由信凯 律师事务所 为您整理相关内容,希望对大家有帮助。 协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动法合同。 《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应向劳动者支付经济补偿：其中第（二）种情况是“用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”。 第47条规定的补偿标准是，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的经济补偿金。六个月以上的按一...

个人工伤认定申请书范本2021-04-14

众所周知，在进行工伤认定之前，我们都需要有工伤认定申请表。然后，以下是人身伤害鉴定申请表范本： 申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，籍贯，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工。 联系电话×××××。 被申请人：××公司，地址：×××××××。 法定代表人：×××任××职务 联系电话：×××××× 请求事项： 请求依法认定申请人在×××（时间）受伤为工伤。 事实与理由： 申请人是×××公司职工，于××××年××月被进入该公司，在××岗位工作。在××年××月××日上班时间，发生××工作事故，致使申请人××部位受到严重伤害。申请人受伤后，在××市××医院治疗，诊断为××，现已住院治疗××个月，花费医药费...

什么是可变更合同2021-04-14

可变更合同属于合同效力中的一种效力，那么可变更合同是怎样定义的呢可变更合同需要满足怎样的条件呢关于可变

北京合同纠纷律师丨劳动合同补充协议范本2021-04-09

劳动合同补充协议是经双方协商一致后的补充条款。附加协议也具有法律效力。只要双方愿意并符合劳动法的要求，签订的补充协议与劳动合同具有同等法律效力。然后，小编为大家提供了劳动合同补充协议的范本： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款，以明确双方当事人的权利和义务，并共同遵守。 1、经甲、乙双方协商一致，乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现，调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。乙方如不同意的，甲乙双方签订的劳动合同自然终止，双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。 2、甲方与乙方协商一致后，确定乙方和合同有效期由原来的XXX延长至XXX。 ...

北京合同纠纷律师丨退休职工死亡抚恤金的发放标准2021-04-09

死亡抚恤金是国家或有关单位支付给职工家属的费用，也是按照一定要求支付的。那么，退休职工死亡抚恤金的标准是什么？下边就由信凯 律师事务所 为您详细解答,希望对您有所帮助。 退休职工死亡抚恤金的发放标准： 1、丧葬补助费 职工死亡发给丧葬补助费2000元，应实行火葬的地区擅自土葬的不发（少数民族，国家允许土葬的除外）。 2、遗属生活困难补助 非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170；二人以上的每人月150元。对上述中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元（不含配偶）；红军的（不含配偶）；增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。 3、遗属抚恤金 是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。...

北京合同纠纷律师丨解除劳动合同赔偿金怎么计算2021-04-09

北京合同纠纷律师丨员工工伤赔偿协议书范本2021-04-09

如果劳动者遭遇工伤事故，最常见的解决办法是与用人单位协商。为了得到相应的赔偿，工伤赔偿协议也是必要的。所以，为您提供一份员工工伤赔偿协议范本，希望对您有所帮助。 员工工伤赔偿协议书范本 甲方：____________乙方：____________ 甲、乙双方因乙方工伤事故赔偿问题，经自愿、平等协商一致，签订本协议，并严格按照本协议书条款执行： 1、乙方于今年进入甲方维修队任职杂工员工。于______年______月______日在深圳市________________________工程施工时，由于乙方擅自操作抽水机并导致其右手被严重挤伤（第2-5指毁损伤）。工伤赔偿协议书范本。后甲方及时送往深圳市__________人民医院接受治...

北京合同纠纷律师丨2021事业单位退休工资如何计算2021-04-09

普通工人退休后会想到基本工资的计算方法。2021年事业单位退休工资如何计算？下边就由信凯 律师事务所 为您详细解答,希望对您有所帮助。 2020年事业单位退休工资标准如下：自2020年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。 1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按9...