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劳动者可以拒绝加班吗？2016-06-28
用人单位在加班前要先跟工会和劳动者商量，劳动者不愿意加班的，用人单位不得强迫加班。但是一些特殊情况下，用人单位要求劳动者加班的，劳动者不能拒绝。 一般来说，用人单位
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经济补偿的分段计算方法2016-06-28
劳动合同法规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有
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事实劳动关系的认定2016-06-28
事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。事实劳动关系合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围，对不签定劳动合同的雇主有了更大约束
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事实劳动关系证明2016-06-28
事实劳动关系一般都不会有书面合同,即使有书面合同也是无效的,当我们与用人单位有争议时需要一定的证明自己与用人单位的劳动关系时,需要对事实劳动关系进行证明,保护自己作为劳
