信凯案例丨施工摔伤，个人雇佣？单位雇佣？

在建筑装修行业，提供劳务者因施工受伤引发的责任纠纷时常发生。受伤后，责任主体相互推诿、赔偿金额难以确定等问题，往往让劳动者陷入维权困境。近期，北京市信凯律师事务所怀泽明律师代理的提供劳务者受害责任纠纷案件，成功助当事人获得合理赔偿，切实维护了其合法权益。

01案情简介

2024年4月，吴某在姜某的带领下，进入甲公司承包的单元装修项目从事木工工作，其装修出入证上登记的单位名称为甲公司，明确体现了与该项目的关联。2024年5月3日，吴某在屋顶装修作业时，从人字梯上意外摔落，随即被送往北京市海淀医院救治。经诊断，其伤情为右桡骨远端骨折、右尺骨远端骨折、腕部开放性损伤伴骨折，当天即住院治疗，并于5月7日行右桡骨骨折切开复位钢板内固定术，5月15日出院，实际住院12天。

事故发生后，姜某先行垫付了3万元手术费，但后续治疗及赔偿费用的承担问题却成了难题。甲公司与姜某相互推卸责任，均不愿承担剩余赔偿，还辩称吴某应承担事故主要责任，对误工费、护理费等多项赔偿项目的金额也不予认可。面对后续高额的治疗开销和被告方的消极态度，吴某无力独自承担。为维护自身权益，他决定寻求专业法律帮助，于是来到北京市信凯律师事务所律师。

02律师介入

怀泽明律师接受委托后，第一时间与吴某深入沟通，详细了解案件细节，梳理出案件的核心难点：一是明确责任主体，判断姜某招用吴某的行为是否属于职务行为，甲公司是否应承担赔偿责任；二是合理划分过错比例，反驳被告方提出的“吴某承担主要责任”的主张；三是充分举证支撑赔偿项目，确保误工费、护理费等费用的计算有合法依据。针对这些难点，律师团队制定了清晰的办案策略，分阶段推进维权工作。

为明确责任主体，律师团队重点核查相关证据，通过涉案装修工程的承包合同、项目备案文件及姜某的工作安排记录，确认甲公司是案涉装修项目的承包方，姜某受甲公司雇佣担任项目负责人，其招用吴某参与施工属于职务行为，而非个人雇佣行为；同时，调取吴某的装修出入证，证件上“单位名称”明确标注为甲公司，直接证明了吴某与甲公司的劳务关系；此外，整理姜某垫付医疗费的沟通记录，结合其项目负责人身份，进一步排除了姜某的个人责任，锁定甲公司为实际责任承担主体。

伤残等级及误工期、护理期、营养期（简称“三期”）是赔偿金额计算的关键依据。考虑到吴某的骨折伤情可能构成伤残，怀律师及时协助其向法院提出司法鉴定申请，并全程跟进鉴定流程。从筛选具备资质的鉴定机构，到整理住院病历、手术记录、复查报告等医疗材料，再到配合鉴定机构完成现场查体，怀律师均细致把控，确保鉴定材料真实完整。2025年1月23日，北京某医疗公司司法鉴定所出具《司法鉴定意见书》，明确吴某伤残程度为十级，误工期90-180日、护理期30-60日、营养期60-90日，为后续赔偿计算提供了权威支撑。

针对被告方的抗辩，怀律师逐一反驳并举证。在责任比例方面，被告称“现场环境简单，吴某未尽安全注意义务”，律师提交现场线管槽照片（宽5-6厘米、深4-6厘米且未封堵）及证人证言，指出甲公司作为用工方，未消除施工现场安全隐患、未履行安全管理与保障义务，是事故发生的主要原因，而吴某为资深木工，且被告无证据证明其违规操作，吴某仅需承担次要注意义务。在赔偿举证方面，针对被告不认可误工费的异议，怀律师整理吴某事发前12个月银行流水，筛选出北京某公司、北京市某建筑公司等通过“农民工工资专用账户”发放的工资记录，结合木工岗位市场薪酬水平，证明其劳动能力与收入情况；针对被告否认护理费必要性的主张，怀律师结合吴某“骨折术后需制动休养”的伤情及司法鉴定意见中的护理期结论，论证术后护理的合理性，有力反驳被告不合理抗辩。

03判决结果

经过北京市海淀区人民法院的审理，判决：甲公司一次性赔偿吴某住院伙食补助费、护理费、营养费、误工费、残疾赔偿金。

04律师点评

对于提供劳务的劳动者，在劳务过程中，要留存好能证明劳务关系的证据，如工作出入证、工资转账记录、考勤表、与负责人的沟通记录等；若发生工伤事故，第一时间拍摄现场照片、视频固定事故原因，及时就医并完整保存病历、诊断证明、医疗费票据等材料；遇到责任推诿或赔偿争议，尽早咨询专业律师，避免因证据灭失或超过诉讼时效影响维权效果。

对于用工单位，需严格履行安全管理义务，为劳务人员提供符合安全标准的施工设备与防护用品，及时排查整改施工现场安全隐患；规范用工流程，明确项目负责人职责范围，避免因“个人招用”“责任模糊”引发纠纷；发生劳务受伤事件后，积极配合救治，依法承担赔偿责任，切勿推诿拖延，以免面临更大的法律风险与经济损失。

怀泽明律师，北京市信凯律师事务所执业律师。曾担任某科技公司北京总部法务经理。其在处理劳动争议案件时，能够充分考虑劳动者与用人单位双方的合法权益，凭借专业知识寻找合理的解决方案；在合同纠纷方面，善于剖析合同条款，洞察其中的法律风险，为当事人争取最大利益；对于知识产权案件，怀泽明律师深入研究相关法律法规，精准把握案件要点，有效维护客户的知识产权。怀泽明律师秉持着专业、负责的工作态度，在法律行业积累了丰富的实践经验，致力于为客户解决各类法律问题，赢得了客户的认可与好评。

专业领域：劳动争议|合同纠纷|知识产权

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