信凯案例丨劳务受伤谁买单？包红英律师助当事人获全额赔偿

在一些危险的工作场合中，安全防护是保障劳动者生命健康的“底线”，也是对企业的基本要求。近年来，因安全管理不到位引发的劳务伤害事件频发，当意外发生时，劳动者又该如何依法维权？近期，包红英律师成功代理一起提供劳务者受害责任纠纷案件，维护了当事人的合法权益。

01案情简介

2024年3月，张某入职某林场担任护林员。同年6月，张某操作割草机协助同事修建草地时，右足卷入割草机，导致多趾骨缺失，住院治疗35天，出院后仍需进行康复治疗。事发后，林场在垫付部分医疗费之后，便以“需等待司法鉴定”为由拖延后续赔偿。随后，张某申请伤残鉴定，并被认定构成九级伤残，但林场不认可该鉴定结论，双方协商未果。

张某为维护自身合法权益，来到北京市信凯律师事务所寻求法律帮助。

02律师介入

包红英律师接受委托后，迅速投入工作。首先，与张某进行了充分沟通，详细询问了事故发生的具体经过、林场日常的安全管理措施等情况，全面了解案件细节。接着，仔细翻阅案件材料，包括病历、诊断证明等医疗相关资料，梳理出案件的关键要点。随后，律师依据这些信息，向法院提起了提供劳务者受害责任纠纷诉讼。

在诉讼过程中，经张某申请，法院依法委托司法鉴定机构对张某的伤残等级、误工期、护理期、营养期等进行鉴定。

庭审中，包红英律师表示，林场从未对张某进行过安全操作方面的培训，也未向张某提供必要的安全护具用以保障安全，可见林场实际上并未提供安全的劳动场所和工作条件。而张某受教育程度不高，年龄偏大，林场在未进行任何必要的劳务作业操作技能培训和安全知识告知，且不提供任何安全护具等情况下，就让张某操作割草机等机械工具，仅靠张某自身的注意，无法完全避免安全风险。鉴于林场并未提供安全的劳动场所和工作条件的事实，本次事故中林场有重大过错，应负全责。

最终法院采纳了包红英律师的意见，判决林场承担全部赔偿责任。

03判决结果

经过北京市房山区人民法院的审理，判决：林场于本判决生效之日起十日内赔偿张某医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、诉前鉴定费各项共计388888.36 元。

04律师点评

安全无小事。对于劳动者而言，在工作过程中，要时刻保持高度的安全意识，严格遵守操作流程，主动采取防护措施。一旦遭遇安全事故，切勿慌乱，应及时就医，收集保存好相关证据，如医疗诊断证明、事故现场照片、证人证言等，并及时寻求专业的法律帮助，运用法律武器捍卫自身权益。

对企业来说，更应将安全保障视为生产经营的红线。务必为劳动者提供安全的工作场所和必要的劳动保护用品，定期组织安全培训和教育活动，建立健全安全管理制度，并在日常工作中严格落实。只有将安全责任落到实处，才能有效预防事故的发生，避免因安全事故引发的法律纠纷和经济损失。

安全是双方共同的责任，只有劳动者和企业携手共筑安全防线，才能实现劳务工作的和谐、稳定与可持续发展。

包红英律师，北京市信凯律师事务所执业律师，毕业于北京大学，具备扎实的法学理论功底及实践经验，曾承办多起民商事纠纷案件、劳动纠纷案件、刑事案件，工作严谨、思维缜密，拥有深厚的法学理论功底和丰富的办案经验，始终秉承高度的职业责任心，严谨、务实、高效的服务态度为每一位当事人服务，深受当事人的好评。

专业领域：民商事诉讼|刑事辩护

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