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九级工伤怎么赔偿_九级工伤四项大赔偿
日期：2021-04-14 浏览次数：0如果有工伤，公司应该赔偿，那么如何支付九级工伤的赔偿？让我们来看看！
九级工伤最主要有四项大的赔偿（医疗费一般是公司付了的，不包含在赔偿里面了）：
1.一次性工伤九级伤残补助金：9个月本人工资；
2.一次性工伤九级伤残就业补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资；
3.一次性工伤九级伤残医疗补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资；
4.停工留薪期工资，这个弹性大，最多为12个月本人工资，最少可能只有1到2个月。
工伤九级伤残赔偿并不是固定的数额，与你的实际医疗时间、评定等级时间有关，也与你的工资多少有关，也与你的地区平均工资有关。
以上就是信凯律师事务所为您整理的"九级工伤怎么赔偿_九级工伤四项大赔偿"相关内容,希望对大家有帮助，谢谢阅读。如果您还有其他什么不清楚的地方，或者其他的问题，请咨询信凯网站专业的律师，我们将会为您解决疑难问题。
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