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九级工伤怎么赔偿_九级工伤四项大赔偿

日期:2021-04-14 浏览次数:0

如果有工伤,公司应该赔偿,那么如何支付九级工伤的赔偿?让我们来看看!

 九级工伤最主要有四项大的赔偿(医疗费一般是公司付了的,不包含在赔偿里面了):

  1.一次性工伤九级伤残补助金:9个月本人工资;

  2.一次性工伤九级伤残就业补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资;

  3.一次性工伤九级伤残医疗补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资;

  4.停工留薪期工资,这个弹性大,最多为12个月本人工资,最少可能只有1到2个月。

  工伤九级伤残赔偿并不是固定的数额,与你的实际医疗时间、评定等级时间有关,也与你的工资多少有关,也与你的地区平均工资有关。

以上就是信凯律师事务所为您整理的"九级工伤怎么赔偿_九级工伤四项大赔偿"相关内容,希望对大家有帮助,谢谢阅读。如果您还有其他什么不清楚的地方,或者其他的问题,请咨询信凯网站专业的律师,我们将会为您解决疑难问题。

沙云翠律师

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