努力奋进的年轻法律人

现如今社会竞争激烈，大部分青年律师在初入职场时，或多或少都会遇上一些问题：案源少、工资低、社会阅历少，工作压力大等等。但这都不足以打败任何一位日后想成为大律师的青年法律人，因为青年律师的潜力是无穷的，他们身上有着一些可贵的精神，这些精神是不能用金钱来衡量的，拥有这些精神日后一定会给各位青年律师带来意想不到的惊喜!

创新思维，不具有思维定势

思维定势是什么?是人们从事某项心理活动的一种心理准备状态，也是人们长期形成的一种习惯思维方向。青年律师初入职场，不容易产生思维定势，处理事情拥有创新思维，思维是人类本质的特征，是人一切活动的源头，也是创新的源头，有了创新思维才开始创新活动，有了创新活动才能产生创新成果。这也是很多公司乐于招收新人的原因，为公司注入新鲜血液，产生创新成果。

对新事物的探索

年轻法律人往往对新生事物有强烈的好奇心和探索欲。

★互联网思维，懂得运用大数据，善于使用工具提高工作效率;

★相信法律行业在不断的进步，不断的变革，愿意在变革的新时代做些与众不同的事情;

★拥有产品思维，善于将法律知识梳理、优化为产品;

★相信专业化，愿意选择一个方向，先努力的做下去。

良好的态度

现如今社会竞争激烈，年轻法律人在毕业后能拥有较好的工作机会，都会特别珍惜，对待上级交代的工作都会尽心努力去做，对待不了解的事物，积极努力的学习。很多时候，上级为了培养新人，将一些事情交给青年律师去做，结果会超出大家的预期。

做事有热情

年轻的法律人在刚毕业的时候，因为没有对家庭、子女、生活的顾虑，可以更全身心的投入到工作当中。同时他们对社会充满好奇，是最有理想，做事最有冲劲的一段时期。这时候加入一个好的平台，有个好的师傅带着，一定会进步很快。

青年律师作为法律事业的未来与希望，承担着传承、繁荣中国法律事业的历史使命和重大责任，相信青年律师们一定会不畏前路艰险，砥砺前行。信凯律师事务所始终坚持“以人为本”为每一位法律人规划发展路径，提供发展机会和平台，激励其奋发、努力、快速成长。