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单位不承认是工伤怎么办2016-07-12
单位不承认是工伤怎么办?根据工伤保险条例的相关规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。所以如果单位不承认是工伤的，由单位
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工伤认定应当如何进行2016-07-12
工伤是劳动者在职业活动中遭受伤害或患职业病而进行的活动。那么工伤认定应该如何进行?劳动者要向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，填写《工伤认定申请表》并提交相
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关于身体权的法律规定是怎样的2016-07-12
身体是生命的物质载体，是生命得以产生和延续的最基本条件，身体权与生命权，健康权密切相关，侵害自然人的身体往往导致对自然人健康的损害。生命权以保护自然人生命的延续为
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我国年终奖的发放具体形式2016-07-12
年终奖是是一年来的工作业绩奖励，也是可给可不给的一个项目，其中发放形式主要有双薪制、绩效奖金、红包。 年终奖的定义 年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金，有的还包括了
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年终奖是如何计算缴纳个人所得税的2016-07-12
核心提示：年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?如果，发放奖金当月的工资超过3500，那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定税法规定的适用税率和速算
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关于最低工资标准的知识2016-07-12
【什么是最低工资标准】 最低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定，最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金
