相关推荐
咨询推荐
-
-
劳动合同解除后用人单位支付经济补偿的时间2021-05-05
《劳动合同法》第五十条第二款规定：劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向
-
-
2020年最新劳动关系解除的相关方式及情形2020-02-05
近期冠状病毒较为流行，好多企业因为病情都停业无法工作，有些企业无法进行盈利也会因资金问题受到影响，从而对于倒闭、员工离职等等问题大量出现，那么如何解除劳动关系及其解除劳动合同的相关情形有哪些呢? 下面信凯 律师事务所 专业
-
-
劳动关系确认中工伤认定条件有哪些?2019-12-27
劳动者如果在企业单位工作过程中受伤是会获得工伤赔偿的，那么劳动者劳动关系工伤情形认定需要具备一定的条件，那么下面信凯 律师事务所 专业律师带您一起了解关于劳动关系工伤情形认定的条件具体包括哪些? 一、劳动关系工伤情形认定的
-
-
界定劳动关系的六条裁判规则2016-07-13
一、劳动关系的定义 规则重述 劳动关系取最狭义，指用人单位与特定劳动者之间基于依附性体力、脑力付出而产生的合法社会关系。特定劳动者，指无国家正式编制的劳动者、特定未
-
-
担保合同能否适用于劳动关系2016-07-04
担保合同能否适用于劳动关系?被担保在任职期间实施的贪污、严重违纪等行为，担保人是否应付连带责任，担保的主合同是民事关系，而被担保人实施的行为不是民法所调整的民事关系
-
-
解除劳动关系协议书2016-06-28
解除劳动关系协议书怎么写?双方协议的内容包括哪些?下面，找法网编辑通过三个不同类型的协议书范本为你讲解解除劳动关系协议书到底怎么写，希望对您有帮助，感谢您的阅读。 解
