盈守军与北京市金龙腾装饰股份有限公司劳动争

　　上诉人盈某因与被上诉人北京市金龙腾装饰股份有限公司（以下简称金龙腾公司）、原审第三人安徽省和县三建建筑劳务有限公司（以下简称安徽三建公司）劳动争议一案，不服北京市海淀区人民法院（2014）海民初字第20614号民事判决，提起上诉

　　盈某在一审中提交了加盖有金龙腾公司公章的误工证明，用于证明双方存在劳动关系。对于该误工证明，金龙腾公司主张系因交警部门处理事故要求，在安徽三建公司的印章不在项目办的情况下出具的，一个月后安徽三建公司将盖有本公司印章的误工证明交给盈守军。盈某在仲裁和一审中对上述过程予以认可。

　　一审庭审中，盈某认可与安徽三建公司存在劳动关系，与金龙腾公司不存在劳动关系。

　　二审期间，盈某提交了加盖有金龙腾公司项目章的2013年8月、9月和10月工资单，用于证明其与金龙腾公司存在劳动关系。金龙腾公司认为不属于新的证据，不同意质证。安徽三建公司对该证据的真实性不予认可，并主张盈某自称劳动关系于2013年9月10日开始，所以不可能有8月份工资，该工资单系为盈某处理交通事故而制作的。经本庭询问，盈某表示该工资单系处理交通事故索赔时拿到。

　　附：判决书照片说明:

　　为了保护被告人隐私权，判决书照片中被告人的名字已被遮挡。判决书页数较多，照片只选取了部分页面，一切以判决书原件为准。

　　判决照片：