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申请劳动仲裁的7种风险2016-07-12
劳动仲裁有风险,申请需谨慎。申请劳动仲裁需要注意在仲裁时效内提出书面申请,而且还需要按时出庭和做好举证的充分准备。劳动仲裁有哪些风险呢? 1、仲裁请求不当的风险 当事人
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如何避免劳动仲裁的风险2016-07-12
劳动者申请劳动仲裁时候,发生劳动争议的当事人应避免仲裁请求不当的风险、超过仲裁时效的风险、逾期改变仲裁请求的风险、不按时出庭的风险、举证不能的风险、不按时交纳仲裁
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劳动仲裁申请书格式和注意事项2016-07-12
劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关,就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书,也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。 劳动争议当事人认为自己的权利受到侵
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劳动仲裁申请受理和仲裁程序2016-07-12
一、劳动仲裁申请受理和裁决 (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据; (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的
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申请劳动仲裁流程怎么走2016-07-12
一、法律依据 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。 二、受理范围 本市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业
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教你认清劳动监察与劳动仲裁的区别2016-06-28
用人单位在加班前要先跟工会和劳动者商量,劳动者不愿意加班的,用人单位不得强迫加班。但是一些特殊情况下,用人单位要求劳动者加班的,劳动者不能拒绝。 一般来说,用人单位