相关推荐
咨询推荐
-
-
单位出具工资欠条 时效何时起算2021-06-24
法官:我所在公司因资金周转困难,向多名员工出具欠条。公司为我出具的欠条上写明:“公司欠我2006年10月工资及
-
-
北京合同纠纷律师丨工资银行转账申请书2021-04-02
我们在公司上班就会有工资发放问题,如果要求公司将工资转入银行卡账户的职员,就需要写一份转账申请书,那么,工资银行转账申请书怎么写?以下就是信凯 律师事务所 为大家提供的范本: 本人___为____部门员工,身份证码___,现向公司申请
-
-
劳动仲裁双倍工资输了的原因有哪些2020-10-14
现在有很多企业在发展的过程中,可能会与员工之间发生一些纠纷,这种情况下建议要及时的进行解决,必要的话可以请劳动仲裁部门来进行协商,那么劳动仲裁双倍工资输了的原因有哪些?下面信凯 律师事务所 为大家具体的介绍一下相关的知
-
-
休产假的工资是基本工资吗如何发放2020-09-09
国家对于妇女有特殊的保护,当妇女怀孕生育的时候,公司需要为产妇提供产假工资,不可拖欠产妇工资。产假一般为98天,在此期间公司要依法给予工资。那么产假工资是基本工资吗,如何发放产假工资?下面就由找信凯律师事务所咨询平台为
-
-
公司破产后资产不足以支付职员工资怎么办?2020-04-23
企业破产大多数原因都是因为资金无法支撑企业周转,从而导致企业无法运用,这个时候企业一般都会申请破产,但是对于企业员工薪资无多余资金支付应该怎么办呢? 接下来信凯 律师事务所 专业律师为您进行解析关于企业破产无力支付员工工资
-
-
企业破产应如何处理员工工资?2020-04-03
最近企业破产、裁员现象较为普遍,劳动纠纷的案子也比较多,那么今天信凯 律师事务所 专业律师为您进行解析关于企业破产拖欠员工工资应该怎么办?对于企业破产薪资应该如何结算呢? 根据相关法律规定 公司破产后,所欠职工的工资和医疗、