律师推荐
相关推荐
咨询推荐
工伤如何申报与认定？
日期：2018-08-15 浏览次数：0劳务派遣手续简便，用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》，提出派遣人员的需求(人员可以由用人单位自行招聘，也可通过劳务派遣公司招聘)，确定用人名单，然后由劳务派遣机构办理用工手续，具体办理派遣手续程序如下：
1、 用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。在双方遵守国家《劳动法》的前提下，按《合同法》明确劳务派遣合同双方的责任义务;
2、 劳务派遣机构与派遣员工签订《劳动合同》，注明所要派遣到的企业名称及岗位;
3、 实际用人单位与派遣员工签订《上岗协议》，明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求;
上一篇：受理劳动争议案件
下一篇：劳动仲裁文书有哪几种送达方式
推荐阅读
- 【信凯视角】离婚约定将财产全部归一方所有，债权人的权益如何保护？2024-05-06
- 我所与中国小动物保护协会签订法律顾问合同2023-11-20
- 信凯视角丨婚前房产加上配偶名字，离婚时如何分割？2023-09-28
- 信凯视角 | 投资人如何维权？从网传“中植系”暴雷说起2023-09-27
- 信凯视角 | 投资人如何维权？从网传“中植系”暴雷说起2023-08-16
